eWork LearNET: un modelo referencial de calidad para la formación en Teletrabajo20/02/2005 El Telecentro de Gordexola participa en el proyecto europeo eWork LearNET, cuya finalidad es diseñar, desarrollar y proponer un modelo referencial de formación profesional continua en el ámbito del Teletrabajo que permita la adquisición de competencias transversales para el teletrabajo susceptibles de llegar a ser homologables a nivel europeo.
Este modelo será aplicable a la capacitación de perfiles profesionales existentes en numerosas profesiones y actividades: teletrabajadores por cuenta propia, teletrabajadores por cuenta ajena, directores y responsables de equipo de teletrabajo, directivos y empresarios de empresas y organizaciones virtuales Este proyecto se desarrolla en el marco del programa europeo Leonardo Da Vinci y en él participan otras cuatro entidades: Iturbrok S.L. (Navarra), AFPA (Francia), IDEC (Grecia) y Bealtaine Ltd. (Irlanda).
Los resultados tangibles finales se concretarán en un producto formativo que estará compuesto por: - Un Mapa de Competencias Estándares en Teletrabajo por cualificaciones y niveles de los actuales sistemas oficialmente reconocidos de formación profesional continua.
- El Proyecto Curricular, que explicará con detalle los programas formativos propuestos, y en especial los objetivos, contenidos formativos, actividades y recursos pedagógicos en relación con las diferentes competencias a adquirir.
- Productos formativos (materiales y herramientas didácticas) soportados en las nuevas tecnologías de la información y comunicaciones (ICT) y en métodos de teleformación para adquirir estas competencias estándares, compuestos por materiales y herramientas didácticas que serán adaptados a la diversidad cultural, panorama profesional y empresarial y sistemas de homologación y certificación de cualificaciones profesionales de los países de las entidades participantes.
- una Guía de para teleformadores y teletutores en teletrabajo, que explicará con detalle el uso óptimo de los materiales didácticos, el modo de utilización y aplicación de las herramientas desarrolladas y la metodología de teleformación aplicable.
- una “Carta de Calidad de Estándares” deseables que deberían cumplir los Centros que imparten formación en teletrabajo.
- un Método de evaluación y validación de adquisición de estas competencias transversales en teletrabajo adquiridas bien a través del modelo formativo propuesto , o bien de modo no formal, a través de la experiencia laboral o personal, de autoformación o de formaciones no regladas ni reconocidas, o de cualquier otra formación no reconocida.
En coherencia con la propias capacitaciones que se pretenden proporcionar, el modelo referencial de formación continua propuesto estará especialmente adaptado para la formación a distancia y a través de las nuevas tecnologías de la información y comunicaciones.
eWork LearNet contribuirá a avanzar en la construcción de una oferta de formación continua en teletrabajo que responda a criterios de calidad y adecuación a las necesidades de capacitación en materia de teletrabajo.
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